自公司成立以來(lái)，徐州外服始終秉承“嚴謹守信，真誠服務(wù)”的司訓，內強員工素質(zhì)，竭力構建以“誠信”為核心的企業(yè)文化；外樹(shù)企業(yè)形象，努力加強企業(yè)“誠信”服務(wù)品牌的塑造，取得了突出的成績(jì)，受到業(yè)界和社會(huì )的普遍肯定和贊揚。

在連續五年被江蘇省人社廳確定為“江蘇省誠信人力資源服務(wù)機構”的基礎上，又于2018年1月8日被國家人力資源和社會(huì )保障部確定為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構”，是淮海經(jīng)濟區唯一獲此殊榮的人力資源服務(wù)公司，也是目前人力資源服務(wù)行業(yè)中的最高獎項。

唯變不破，唯新不破。多年來(lái)，徐州外服根據企業(yè)改革發(fā)展的新變化、新需求，結合自身特點(diǎn)，充分借鑒國外先進(jìn)人力資源服務(wù)經(jīng)驗和發(fā)揮市場(chǎng)主體作用，全心致力于生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的前沿技術(shù)、先進(jìn)模式和新興業(yè)態(tài)領(lǐng)域的探討和創(chuàng )新，努力搶占市場(chǎng)競爭制高點(diǎn)，調整公司產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品服務(wù)升級等方面，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

在帶動(dòng)全省人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展方式的轉變、提高企業(yè)自主創(chuàng )新能力、規范行業(yè)市場(chǎng)地位、積極參與行業(yè)標準化建設運用與推廣和服務(wù)價(jià)值鏈的攀升發(fā)揮了積極的作用，示范引領(lǐng)效果突出！被江蘇省發(fā)展和改革委員會(huì )認定為“第四批省級生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”，系淮海經(jīng)濟區、徐州市唯一一家獲此殊榮的人力資源服務(wù)企業(yè)。

2009年以來(lái)，公司實(shí)行了股份改制和增資擴股，成立了新的領(lǐng)導班子。在新的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，公司上下團結一致，心往一處想、勁往一處使，各項工作獲得了前所未有的驕人成績(jì)。公司各項業(yè)務(wù)連續呈幾何級數增長(cháng)，服務(wù)的區域范圍一舉實(shí)現三級跳，社會(huì )影響力越來(lái)越大。2015年3月13日，被江蘇省人社廳確定為首批“江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)”，是徐州地區唯一獲此稱(chēng)號的人力資源服務(wù)公司。

一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。在自身發(fā)展的同時(shí)，徐州外服于2014年先后投資組建了《徐州外服HR360公益學(xué)?！?、《FT360財稅公益學(xué)院》，免費培訓區域內人力資源服務(wù)行業(yè)工作人員及企業(yè)HR。至今已辦78期、期期爆滿(mǎn)，極大地提高了他們的專(zhuān)業(yè)知識水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為區域內人力資源服務(wù)行業(yè)的穩定、健康、持續、快速發(fā)展提供了可靠的人才保證。

對于同行，徐州外服始終把他們作為合作的伙伴，加強與不同層次、不同特色的人力資源服務(wù)公司之間的合作，主動(dòng)把自己開(kāi)發(fā)、創(chuàng )新的一系列具有國際先進(jìn)水平又具有自身特色的人力資源服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)方式及服務(wù)經(jīng)驗毫無(wú)保留的與之分享，從而帶動(dòng)了整個(gè)區域人力資源服務(wù)行業(yè)服務(wù)內容、服務(wù)方式的大變革、服務(wù)水平的大提高，引領(lǐng)著(zhù)整個(gè)淮海經(jīng)濟區人力資源服務(wù)行業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。充分彰顯了徐州外服在整個(gè)淮海經(jīng)濟區人力資源服務(wù)行業(yè)中的核心地位和龍頭作用，被同行公認為區域內的龍頭企業(yè)。

公司董事長(cháng)徐培喜同志是國內知名的人力資源專(zhuān)家、首批“高級人力資源師”。他不僅精通人力資源專(zhuān)業(yè)知識，而且精通財務(wù)、稅務(wù)、管理等專(zhuān)業(yè)知識，是業(yè)界公認的綜合性領(lǐng)軍人才。他勵精圖治，利用短短6年的時(shí)間，帶領(lǐng)公司一躍由一個(gè)年年虧損、瀕臨破產(chǎn)的小公司，發(fā)展成為江蘇省長(cháng)江以北、淮海經(jīng)濟區人力資源服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。他胸懷大局，時(shí)刻心系整個(gè)人力資源行業(yè)，為我國人力資源服務(wù)行業(yè)法規、政策的制定、修訂提出了許多真知灼見(jiàn)，對推進(jìn)全省乃至全國整個(gè)人力資源服務(wù)業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化，作出了卓越的貢獻！

基于徐培喜同志對人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展做出的巨大貢獻，2016年12月，省委組織部、省發(fā)改委、省人社廳共同組織評定徐培喜同志為“江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍人才”，系徐州地區人力資源服務(wù)行業(yè)唯一獲此榮譽(yù)稱(chēng)號的人。

蔡可榮女士從事人力資源服務(wù)工作時(shí)間長(cháng)，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，實(shí)干經(jīng)驗豐富，是同行業(yè)公認的人力資源服務(wù)專(zhuān)家，是淮海經(jīng)濟區第一個(gè)榮獲“高級人力資源師”職稱(chēng)的女企業(yè)家。工作中，她時(shí)刻心系三家：一心為企業(yè)考慮，當好企業(yè)的幫家；一心為企業(yè)員工考慮，當好企業(yè)員工的娘家；一心為政府考慮、保一方平安，當好政府的管家。管理公司員工，她施行“無(wú)情的制度，有情的管理”辦法，獎責并用、寬嚴有度，深受員工的擁戴；服務(wù)公司客戶(hù)，她把公司“三情四心”的服務(wù)理念貫徹到極致、無(wú)以復加，獲得了公司客戶(hù)的信賴(lài)；她獨創(chuàng )的“標準服務(wù)七步法”簡(jiǎn)單實(shí)用、屢試不爽，被無(wú)數同行追崇。

她高尚的人格魅力、獨特的異位思維方式、鍥而不舍的求索精神、率先垂范的領(lǐng)導作風(fēng)，時(shí)刻感染、激勵著(zhù)每一位公司員工。在她的帶領(lǐng)下，公司各項工作風(fēng)生水起，業(yè)績(jì)卓著(zhù)，她本人也分別多次被中國外事服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )及地方政府評為行業(yè)“最佳服務(wù)標兵”及“巾幗建功標兵”，成為人力資源服務(wù)行業(yè)的翹楚、婦女半邊天的楷模。